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VALERIO1966
Brand italiano fondato nel 2016. In continua crescita, con una rete retail in espansione, focus su persone e giovani talenti.
Chi siamo
Fondato nel 2016, nasce con l’obiettivo di interpretare lo stile maschile attraverso un’estetica essenziale, sofisticata e in continua evoluzione.
Parte del gruppo Primadonna SPA, rappresenta un progetto dinamico che coniuga identità, design e qualità.
Oggi Valerio 1966 è in costante crescita, con una rete retail in espansione e una visione orientata allo sviluppo sia nazionale che internazionale.
La crescita del brand è guidata dalle persone: un team che, con passione, competenza e attenzione al dettaglio, contribuisce ogni giorno a costruire un’esperienza distintiva e coerente con i valori del marchio.
Perché lavorare con noi
La nostra Employee Value Proposition
Valorizziamo il talento e la crescita interna. Molti collaboratori iniziano nei punti vendita e costruiscono il loro percorso in azienda.
Crediamo nel lavoro di squadra e nella condivisione degli obiettivi. Collaborazione, passione e determinazione guidano ogni risultato.
Siamo un'azienda in continuo cambiamento. Cerchiamo persone curiose, propositive e pronte a fare la differenza.
Promuoviamo un ambiente inclusivo e orientato ai giovani talenti, come dimostra il riconoscimento ottenuto con il premio Radar Academy Company for Generation Z.
I nostri benefit
Vantaggi concreti per chi fa parte del team Primadonna
Accesso a condizioni dedicate sui prodotti del gruppo Primadonna S.p.A. (Primadonna Collection e Valerio 1966)
Convenzioni e vantaggi riservati attraverso piattaforme come Vickey e Corporate Benefits.
Percorsi formativi dedicati alla crescita delle competenze professionali e allo sviluppo delle persone.
Valorizziamo il talento e favoriamo la crescita professionale all'interno dell'azienda.
Diversità, equità e inclusione
In Primadonna Collection la selezione è equa e trasparente, indipendente da genere, età, background culturale, esigenze di cura familiare, stato di gravidanza o qualsiasi altra caratteristica personale. Crediamo che la diversità sia una ricchezza e ci impegniamo ogni giorno per garantire un ambiente di lavoro rispettoso e inclusivo.
- Pari opportunità di crescita per tutti i dipendenti indipendentemente da genere, età e background
- Ambiente di lavoro inclusivo che valorizza la diversità come risorsa strategica
- Prevenzione attiva di ogni forma di discriminazione e molestia
Percorsi di carriera
Le nostre opportunità di carriera si sviluppano in due principali percorsi:
Retail – ruoli nei punti vendita a contatto diretto con il cliente
Headquarters – funzioni strategiche che supportano la crescita del brand
Nei nostri punti vendita è possibile intraprendere un percorso di crescita che parte dal contatto diretto con il cliente e può evolvere verso ruoli di maggiore responsabilità.
Percorsi in buying, marketing, HR, finance, IT e operations
Posizioni aperte
Trova l'opportunità giusta per te
Come candidarsi
Un processo semplice e trasparente in 3 passaggi
Ti servono solo pochi minuti per candidarti. Non è necessario creare un account: basta caricare il CV e compilare le informazioni richieste.
Inviaci la tua candidatura spontanea. Siamo sempre alla ricerca di nuovi talenti da inserire nel nostro team in crescita.
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